近兩年，信創學院成為最熱門的新建特色學院之一，各大高校尤其是職業院校紛紛摩拳擦掌躍躍欲試。但是，信創學院到底怎樣落地？課程怎樣建設？師資力量怎樣豐富？這些亟需解決的問題，仍擺在了很多高校面前。
凝聚各方力量，共同促進信創領域的英才成長，實現我國自主安全事業的長足發展，以此為目的，寶德打造了信創特色學院建設方案，通過可行性的方案設計、專業的信創實訓環境建設、系統化的信創課程體系、貼心的師資隊伍建設、權威信創人才證書、給力的就業支持服務等為信創人才培養和高校信創學院建設全方位賦能。
隨著信創的“可用、好用、推廣”穩步發展，“安全、自主、可控”的新一代信息技術在各行業的應用創新得到不斷深化，信創產業因此進入了加速跑的狀態，在此背景下，巨大的人才缺口日益顯現，據數據顯示，2025年國內信創產業人才需求將達到千萬量級！為適應新技術、新業態的人才需求，那么如何加速人才的培養？顯然“專業對口”最為重要，因此從政策導向、市場需求、就業環境等各方面因素促成了信創學院的火熱。目前無論是政策層面，還是行業層面，甚至企業層面，都尚未發布或形成公認的信創人才標準和培訓標準。信創應用系統架構產品和組件復雜，目前信創專業課程主要以單一產品或方向為主，缺乏信創系統性課程。目前信創人才儲備少，講師主要以做過信創項目的技術人員兼任，具備信創系統性知識儲備、且具備課程開發設計能力的講師數量更少。方案通過從實驗室的打造，結合信創電子教室建設，其中融合實驗管理平臺、實驗教學平臺、資源平臺，持續大規模的培養信創領域實用型專業技能人才，幫助行業企業獲得持續、穩定、專業的人才供給。方案從信創企業用人需求出發，幫助學校完成信創知識體系的構建，做到精準匹配，為信創產業發展提供源源不斷的人才儲備，建設日益繁榮的信創人才生態，從而促進和助推學校信創產業可持續發展。方案覆蓋教、學、考、評、管等全方位教學環節，具備豐富的課程資源、輕松的學習氛圍、獨立的實訓環境等多種優勢，并提供學生就業服務，同時還配套師資隊伍建設方案，從教室、到課程到學生能力提升、師資力量建設，寶德打造了“托管式”的信創特色學院建設方案。目前該方案已經在湖南工程學院、宣化科技職業學院、玉溪技師學院等高等院校落地，實際應用效果深受師生好評。教育興，則國興；教育強，則國強；作為中國領先的IT產品和解決方案提供商，信創產業領頭羊，寶德始終勇擔信創產業發展和人才培養的重任，堅持自主創新，促進國產化產品和解決方案的應用部署，同時凝聚產學研用各方力量，共同探討信創人才培養模式，努力打造開放、合作、創新、持續的信創產業生態。面向未來，寶德將繼續加大力度開展信創人才培養工作，并持續發揮自身科技優勢，為信創事業發展做好人才保障，扛起教育自強和科技自強的大旗。
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